岁月不居，时间如流。不知不觉间，2020年悄然进入尾声。11月19日下午，百英百利2020年第四季度中层干部培训会如期举行。事业一、二部总监何总、康总，各项目营销经理及优秀销售代表齐聚一堂，通过项目实操分享，共讨车位营销之道。
本次分享会特以“苹果小镇项目”及“华南城项目”为例，分析新老项目在销售过程中是如何突破壁垒，勇创佳绩的。苹果小镇项目经理祝先辉在分享时说到：“只要对于销售有利的方案都可以尝试去做。”对于入住率高，周边配套较为完善的老项目，进入平销期之后，要不断创新营销模式，熟悉小区内外利弊因素，从内到外整治，例举对销售有利的因素，调整说辞。除此之外，最重要的是团队的作用，团队状态是成功的基础，各抒己见，思维碰撞才会形成最佳的营销方案。
华南城项目一期经理聂晓磊从项目情况分析、人物分配、案场秩序、目标制度、业绩管理、服务等方面给大家分享了个人经验。二期经理高星则针对首开项目情况从销售节奏、价格、到访突破点几个方面给大家分享了诸多实战经验。“敢于向上级争取优秀队员组建自己的队伍。”是三期经理徐北斗的经验分享，她说到：首开项目最需要做的就是业绩突破，通过数据分析制作详细可行的工作铺排，坚持不懈的专注于车位营销，多向身边人学习，取其精华糅合到自己的实战经验中，总结出属于自己的独特的销售模式。
从没有无故的胜利，只有越战越勇的决心。每一个宁静的夜晚或清晨，都有奋斗者奔走的背影；每一份傲人战绩的背后，都不会缺少默默奉献的百英百利队员。何总总结时说到：“职业素养是不管你在任何行业工作都必须具备的，良好的职业素养、工作态度是促进你走向成功的前提。”在项目实操经验分享过程中，何总更是总结出车位销售的三大精髓：1.客户信任感 2.学会赞美客户 3.用邻居同行刺激客户。
“项目经理既是教练员又是运动员。”沟通是解决问题的良药，康总在总结时强调：以身作则，团队沟通至关重要，在和谐的团队氛围下，以高涨的销售热情，专注于车位营销，坚持之下，成功之花必会绽放精彩！
成功并不会是偶然，这次心得分享现场气氛热烈，让百英百利的中层团队学习到了更多实战经验。每一位成功者，都有自己的独特之处。他们身上也有着共同之处：对于成功的渴望和对困难的不放弃。一颗不服输的心，艰难环境下坚持不断练习、提升自己，日复一日的修炼自己的技能。他们享受拼搏的感觉，就像跃龙门一样，每一次的努力和奋斗之后，都会感受到蜕变，变得愈发优秀的自己。<section style="margin: 0px; padding: 18px 18px 13px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word !important; background-image: url(" wx_fmt="gif");" background-position:="" background-repeat:="" background-size:="">有分享就会有交流，上半场经验分享之后，迎来了下半场的“头脑风暴”，项目问题的梳理及实操经验解答。
针对公寓项目多为投资者，车位销售去化难；邀约到访率低；外围停车环境压力大；业主基数少；开盘方式选择；不同阶段说辞调整……诸多问题，公司各项目营销经理分别结合项目实际问题，积极发言，各抒己见，探讨车位营销之道。互动、碰撞、认同、重塑……这就是培训分享的意义。俗话说授人以鱼不如授人以渔，优秀的人齐聚于此，分享了各自的经验与心得，鼓励百英百利的伙伴们在工作中不断汲取，不断学习，不断进步。时日渐远，当你回望，真正获得成功的人，往往需要十年如一日的默默耕耘和付出。每一个成功案例，无不站在更高的维度上发现新的方向。很多人惊叹成功者的傲人业绩，却不知道他们在每个深夜都付出怎样的努力才有今天的成绩，唯有全心投入最终才能成就为无可替代的自己！“革命尚未成功，同志仍需努力”，2020年“百日冲刺”战斗已经打响，我们要以优秀者为榜样，迎着困难上，顶着压力冲，放开手脚干！相信最终的胜利定将属于锐意进取的百英百利小伙伴们！
